Dorong Transparansi Rekrutmen, Pemprov Jabar Luncurkan Platform Digital Lowongan Kerja

naraga.id – Pemerintah Provinsi Jawa Barat resmi meluncurkan layanan digital berbasis web untuk mempermudah pencarian kerja dan proses rekrutmen tenaga kerja. Melalui situs www.loker.jabarprov.go.id, masyarakat kini dapat mengakses informasi lowongan kerja yang lebih terbuka dan terintegrasi langsung dari berbagai perusahaan.

Sekretaris Daerah Jawa Barat, Herman Suryatman, menjelaskan bahwa kehadiran platform ini merupakan bentuk komitmen pemerintah untuk menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan efisiensi proses perekrutan.

“Seluruh kebutuhan tenaga kerja dari perusahaan harus dicatat secara terbuka dalam platform ini. Tidak boleh ada proses rekrutmen yang tertutup. Baik sistem maupun tim kami akan terus memantau perkembangan yang terjadi,” ujar Herman dalam keterangan persnya, Rabu (25/6/2025).

Selain memanfaatkan teknologi digital, Pemprov Jabar juga tetap menjalankan mekanisme pengawasan manual guna memastikan validitas dan efektivitas proses penyaluran tenaga kerja. Upaya ini dianggap sebagai kombinasi penting agar sistem dapat berjalan maksimal dan inklusif.

Tak hanya pemerintah pusat dan daerah, keterlibatan perangkat pemerintahan di tingkat bawah pun dinilai sangat penting. Sekda meminta camat, lurah, dan kepala desa turut aktif dalam menyosialisasikan platform tersebut kepada masyarakat.

“Kami mengajak para camat dan lurah untuk tidak hanya menyampaikan informasi, tapi juga mendorong warganya mengisi data secara mandiri, serta aktif mengecek email atau pemberitahuan dari perusahaan,” jelas Herman.

Platform loker.jabarprov.go.id sendiri dirancang sebagai ruang pertemuan antara pencari kerja dan penyedia lapangan kerja yang legal dan terverifikasi. Setiap warga dapat membuat profil dan mengunggah dokumen lamaran secara langsung, sementara perusahaan bisa mengiklankan kebutuhan tenaga kerja secara real-time.

Dalam rangka memperluas pemanfaatan layanan ini, Pemprov Jabar juga terus mengintensifkan kampanye dan sosialisasi. Salah satu kegiatan terbaru digelar di Conference Room Kawasan Industri MM2100, Kabupaten Bekasi, pada Selasa (24/6/2025), yang melibatkan perusahaan dan pemangku kepentingan lokal.

Langkah ini diharapkan dapat membentuk ekosistem ketenagakerjaan yang adaptif terhadap perkembangan digital serta menjawab tantangan ketenagakerjaan di era industri 4.0.